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調理職員

募集要項

募集職種
調理職員
雇用形態
正社員
仕事内容
▼ 主なお仕事
・定員30名分の給食調理業務
・食材の下処理
・調理・味付け
・配膳・下膳
・調理器具や食器の洗浄・片付け
・調理場の衛生管理・環境美化

▼ この仕事のやりがい
◎ 食材へのこだわり
 …地元産や自然循環農法の野菜など、安全で安心な食材を使用
◎ 子どもの笑顔が見られる環境
 …「おいしい!」という反応を直接感じられます
◎ 業務の安定性
 …スチコンを使用し計画的に作業可能
◎ 残業ほぼなし
 …年間残業1時間程度でプライベートも確保
給与
▼ 正式採用後の給与(月給)
月給(最低基準):190,000円~290,000円
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▼ 支給項目
〇 基本給
〇 資格手当
〇 車両手当
〇 通勤手当
〇 職務手当
〇 処遇改善手当Ⅲ
〇 職能手当:保育園の調理経験必須
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▼ その他(該当者のみ)
〇 賞与あり
〇 昇給あり
〇 処遇改善各種手当あり
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▼ 試用期間中の給与(月給)
月給:183,000円~211.300円
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【補足】
試用期間は6ヶ月です。試用期間終了後は、本採用時の給与に移行します。
各種手当の支給は、勤務状況・評価・会社規定に基づいて決定されます。
※本条件は、令和7年12月以降に適用です。
勤務時間
勤務形態:変形労働時間制(1ヵ月単位)
実働時間:1日あたり8~9時間
平均勤務日数:月20~21日

⏰ 8:00~18:00の間でシフト制
・実働8~9時間
・休憩60分
・残業:年間1時間程度
・土日祝出勤月2~3回程度あり(平日に振替休日)
休日・休暇
◎ シフト制(月9日休み、2月は8日休み)
 ※希望休制度あり(月3日取得可)
◎ 有給休暇(取得率100%/半日単位取得可)
◎ 慶弔休暇
◎ 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率100%)
◎ アニバーサリー休暇(年1回)
◎ 介護・看護休暇

※年間休日107日(有給休暇・アニバーサリー休暇は別途付与)
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■研修制度
■定期健康診断
■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)
■大分勤労者サービス入会(会費会社負担)
■結婚・出産祝い金あり
■給食あり(1食300円、月上限5,000円)
応募資格
◎ 有資格者のみ(調理師・栄養士・管理栄養士)
◎ 保育園での調理経験を有している方(離乳食の対応が可能な方)

職場環境
髪型・髪色自由 ブランクOK 業界未経験歓迎 女性が活躍中
⭐20代から60代後半まで 
⭐産休育休取得率100%! 復帰率も100%です!

応募方法

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